Améliorations demandées

En tant qu'administrateur, je peux paramétrer les accès et permissions de mes équipes

les 2ème année cherchent un stage, puis une alternance en année 3. La plupart ne change pas leur recherche sur leur profil GRIMP. Les entreprises qui reçoivent nos viviers dans le cadre d'une alternance ne comprennent donc pas.

Les apprenants pourront relancer automatiquement les entreprises suite à l'envoi de leurs candidatures.

Pour faire suite à vos nombreux retours sur le sujet, dans la page Mes Apprenants > Liste, * l'affichage des colonnes est personnalisable (affichage et ordre) ; * la colonne nom est figée pour permettre d'afficher le nom en permanence.

En tant que coach dans une école, je souhaiterais qu’une entreprise à qui j’ai partagé un vivier puisse être avertie (ou non) lorsqu’un nouvel apprenant intègre ce vivier.

On aimerait connaître le délai entre le moment où le candidat s'inscrit et celui où il décroche un contrat. Cela nous permettrait de pouvoir communiquer sur le temps moyen pour obtenir un contrat auprès des futurs promos via notre outil.

On aimerait connaître le nombre de contacts, échanges et activités que peut avoir le coach avec chaque candidat afin d'établir une moyenne de l'activité du coach. Nous souhaitons avoir des indicateurs de l'activité du coach et de sa performance dans son accompagnement.

J'aimerais pouvoir découvrir la marketplace des outils que l'on peut connecter à Grimp : CRM/ERP/ATS/Jobboards etc.

Lorsqu'un étudiant candidate à une offre il doit pouvoir ajouter une pj (lettre de motivation-exercice...)